病院の苦情対応は「1人にしない」が基本|後ろに立つスタッフの役割|にゃるとハム第9話

  • URLをコピーしました!

受付で、患者さんの声が大きくなってしまったとき。
「どなたか、来てもらえますか…!」と呼ばれて駆けつけたものの、何の話かまったく知らない…。
病院で働いていると、そんな場面に出会うことがあります。
今回は、新人看護師のにゃるとハム師長の4コマで、苦情対応のあるあると、その意味を紹介します。

にゃるとハムの病院あるある 第9話
目次

病院で、声が大きくなってしまう理由

病院に来る方は、体のどこかがつらかったり、不安を抱えていたりします。
そこに、長い待ち時間や、わかりにくい手続きが重なると、つい言葉が強くなってしまうこともあるでしょう。

多くの場合、その裏にあるのは「早く診てほしい」「ちゃんとわかってほしい」という気持ちです。
病院のスタッフも、まずはその気持ちを受け止めることを大切にしています。

苦情の対応は「1人にしない」が基本

強い口調の相手に、1人で向き合い続けるのは、スタッフにとって大きな負担です。
そのため、多くの病院では、苦情の対応は複数のスタッフで行うことを基本にしています。

  • 1人が話を聞き、もう1人がそばで見守る
  • 話の内容を記録し、あとで正確に振り返れるようにする
  • 必要に応じて、上司や担当の部署につなぐ

複数で対応することで、スタッフは落ち着いて話を聞くことができます。
結果として、患者さんの困りごとにも、ていねいに向き合えるようになるのです。

「後ろに立っているだけ」にも意味がある

マンガのたかのさんは、何の話か知らないまま、受付さんの後ろに立っていました。
一見すると「何もしていない」ように見えるかもしれません。

でも、そばに誰かがいるだけで、対応している人は安心できます。
そして、その場の空気が少し落ち着くこともあります。
ハム師長の言うとおり、「立っているだけ」も、立派なお仕事なのです。

患者さん・ご家族に知っておいてほしいこと

  • 病院には相談窓口がある:多くの病院には、「患者相談窓口」や「医療相談室」など、困りごとを相談できる場所があります。受付で「相談したいことがある」と伝えれば、案内してもらえます。
  • 意見箱やアンケートも活用できる:直接言いにくいことは、院内の意見箱などで伝える方法もあります。いただいた声は、病院の改善に役立てられています。
  • 困っていることは、具体的に伝えると届きやすい:「何に困っているのか」「どうしてほしいのか」を落ち着いて伝えると、スタッフも対応しやすくなります。

ハム師長のまとめ

後ろに誰かおるだけで、場が落ち着くこともあるんや。
困ってはる人の話をちゃんと聞くためにも、1人で抱えこまんのが大事なんやで。

前後のお話


※本記事のマンガは、よくある話をもとにした創作です。実在の人物・病院とは関係ありません。
※本記事は病院の一般的なしくみを紹介するものです。相談窓口の名前や対応の方法は、病院によって異なります。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次