4月の病棟。
真っ白なスクラブに、ピカピカの名札をつけた新人さんたちが、緊張した顔で並んでいます。
「よろしくお願いします！」
その姿を見て、1年前の自分を思い出す…。
今回は、新人看護師のにゃるとハム師長の4コマで、4月の病院のあるあるを紹介します。
目次
4月は、病院に新人さんがやってくる季節
多くの病院では、4月に新しいスタッフが働きはじめます。
看護師だけでなく、お医者さん、薬剤師、検査のスタッフ、事務のスタッフなど、いろいろな職種の新人さんがやってきます。
慣れない環境、覚えることの多さ、患者さんの命に関わる責任…。
新人さんにとって、最初の1年は毎日が必死です。
新人さんを支えるしくみ
そんな新人さんを支えるために、多くの病院では、さまざまなしくみを用意しています。
- 新人研修：医療の基本の技術や、病院のルールを学ぶ研修
- 先輩がそばで教えるしくみ：決まった先輩が、新人さんの相談相手になって、仕事を一緒に進めていく
- 段階的に仕事を任せる：いきなりすべてを任せるのではなく、少しずつできることを増やしていく
病院によって方法は違いますが、「新人さんを一人にしない」ことが大切にされています。
教わる側から、教える側へ
マンガの3コマ目で、新人さんから「にゃる先輩」と呼ばれて、にゃるは心の中でじーんとしていました。
1年前に教わる側だった人が、今度は教える側になる。
教えることで、自分の知識を見直したり、あらためて学んだりすることもあります。
こうして、病院では毎年バトンがつながっていくのです。
知っておいてほしいこと
- 患者さん・ご家族へ：4月は、慣れていないスタッフが担当することもあります。先輩もしっかりそばで見守っているので、温かい目で見ていただけるとうれしいです。
- 新人のみなさんへ：わからないことは、わからないと言って大丈夫。聞くことは、安全な医療のためにも大切です。
- 先輩のみなさんへ：1年前の自分を思い出して、新人さんに声をかけてあげてください。その一言が、大きな支えになります。
ハム師長のまとめ
にゃるも、1年でええ顔になったで。
教わったことを、次の人に渡していく。
病院は、そうやってバトンをつないでるんや。
前後のお話
- 前のお話：第23話「ベッドコントロールはパズル」
- 次のお話：第25話「夜の見回りで…」
※本記事のマンガは、よくある話をもとにした創作です。実在の人物・病院とは関係ありません。
※本記事は一般的な情報を紹介するものです。新人研修の内容や方法は、病院によって異なります。
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